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Ensemble pour l'emploi 81 Albi-Gaillac-Graulhet-Castres-Carmaux | Les actions menées par l'association

ATELIERS ET TRAVAUX EN GROUPE

 

L’action proposée comprend six modules qui peuvent être mis en place indifféremment de l’ordre énoncé ci-dessous :

 

 Module 1 :« Motivation Personnelle »

 

Accueil individuel des personnes intéressées (entretiens, motivation personnelle, gestion du stress…)

Intégration au groupe :

Objectifs :

  1. Identifier les freins à l’emploi
  2. Dédramatiser la situation de chômeur, toujours vécue comme un échec, afin de s’approprier l’action à titre individuel, mais également en groupe
  3. Dynamiser le: le projet professionnel, la motivation par l’action, l’individu et le groupe.

 Ateliers :

Image et affirmation de soi, Séances de relaxation

 

 

Module 2 : « Métiers, compétences et positionnement » (ou « y a-t-il du travail pour tous ? »)

 

Objectifs : s’approprier la diversité des composantes de l’économie et de l’emploi

  1. Les secteurs d’emploi, les divers types d’entreprises, les facteurs d’évolution des entreprises, les branches professionnelles
  2. Les services publics
  3. Les structures de l’économie sociale et solidaire
  4. La liaison activités/compé; les acquis de l’expérience ; l’évolution et la formation tout au long de la vie, la valeur ajoutée apportée par un individu dans un emploi.

 Ateliers :

 Comment organiser et valoriser mes recherches d’emploi, pour les rendre plus efficaces ?

 Comment créer mon propre emploi ?

 Comment analyser une offre d’emploi ou une fiche de poste ?

 

                                                

 Module 3 : « Recherche d’emploi »

 

Objectifs : construire les conditions favorables de la recherche d’emploi ou de la création de son propre emploi.

  1. droits et devoirs de l’entreprise et du salarié, différents types de contrats, les conditions de travail
  2. Les secteurs d’activités porteurs d’emploi. Les structures d’accompagnement vers l’emploi
  3. Les outils du contact avec l’entreprise
  4. Les ressources et démarches pour créer son propre emploi

 Ateliers :

Comment accéder à l’information sur la recherche d’emploi ?

Comment créer ou intégrer un réseau ?

C.V., Lettres de motivation, Simulation d’entretien d’embauche (cohérence de ces outils en fonction de la candidature)                        

                        

 

Module 4 : « Remise à niveau en communication »

 

Objectifs : valoriser son image et être capable d’argumenter, de s’exprimer

(y compris en public) et de convaincre

  1. Expression écrite, orale et non verbale
  2. L’outil informatique et ses principaux:

Ex. : utiliser des diaporamas pour présenter un projet ; compte rendu, etc.

  1. Langues vivantes (en fonction des besoins)

 Ateliers :

Jeux de communication écrite, orale et non verbale

Initiation et/ou remise à niveau des outils de base (Traitement Textes - Diaporamas)

Jeux de diction et d’élocution, rythme respiratoire, placement de la voix

Compte rendu écrit et oral (devant un groupe) : retour d’immersion, revue de projet autonome, simulation d’entretien d’embauche

                   

 

 

  Module 5 : «  Projet autonome en équipe »

 

            Objectifs :

  1. Conduire un projet,
  2. S’approprier, par l’action, la connaissance du monde économique et de l’emploi
  3. Comprendre l’intérêt d’une dynamique de groupe dans la conduite d’un travail d’équipe (2 personnes ou plus)
  4. Développer le sens de l’organisation et de la gestion du temps,
  5. Se positionner par rapport à un emploi donné.

Ateliers :

Travaux autonomes

Revues de projet

           

 

 

Module 6 : « Immersion professionnelle en entreprise »

 

            Objectif :

  1. Se positionner par rapport à un projet professionnel

             Contenu :

  Au moins 2 périodes d’immersion de 3 semaines chacune, en rapport avec la qualification et/ou le désir d’insertion professionnelle du bénéficiaire,

  Ces périodes d’immersion feront l’objet d’une restitution par les bénéficiaires, d’une auto-évaluation de leur activité et de leurs recherches. L’équipe d’intervenants les évaluera également, avec le concours des entreprises d’accueil qui délivreront un certificat.

Atelier :

 Compte-rendu d’immersion

          

            

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